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1년 미만의 근로계약기간 첫째, 근로계약 당사자는 근로계약기간을 준수해야 하고 근로계약기간의 만료로 별도의 해고조치 없이 근로관계는 종료됩니다. 둘째, 자동갱신약정(근로계약기간이 끝났을 때 당사자 쌍방의 합의에 의하여 다시 계약을 갱신하거나, 처음 계약을 체결할 당시에 당사자 일방..